Werde Teil eines einzigartigen Teams
Werde Teil unseres einmaligen Teams und entdecke neue Möglichkeiten und Herausforderungen! Wir suchen engagierten und talentierten Menschen, die unser Unternehmen mit ihrer Leidenschaft und ihrem Wissen bereichern möchten.
Deine vorteile - unsere vision
Was unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern?
Junges Team
Wir sind jung, dynamisch und voller Leidenschaft für das, was wir tun. Wir setzen uns für exzellente Ergebnisse ein, um unsere Ziele zu erreichen. Mit frischen Ideen und Know-how bringen wir neue Perspektiven in jedes Projekt ein.
Einzigartige Lösungen
Wir glauben nicht, dass es die One-Size-Fits-All-Lösung für alle gibt. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und „die richtige Temperatur“ zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Anforderungen entsprechen.
Karrieremöglichkeiten
Wir bieten Karrieremöglichkeiten für talentierte und motivierte Menschen, die Teil eines wachsenden und dynamischen Teams sein möchten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft, Engagement und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern.
Eigenverantwortung
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit haben einen hohen Wert in unserem Unternehmen. Das Temperaturwerk schätzt und fördert Eigeninitiative, Kreativität und Innovation. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.
Flexibilität
Das Temperaturwerk bietet unseren Mitarbeitern hohe arbeitszeitliche Flexibilität. Wir glauben, dass eine flexiblere Arbeitsweise das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöht und letztendlich zu besseren Ergebnissen führt.
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Was denken Mitarbeiter über das Temperaturwerk?
Profile
Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)
- Du bist zuständig für die Modernisierung der gesamten Gebäudetechnik
- Du bist verantwortlich für Installationen, Wartungen, Reparaturen, Instandsetzungen, Inbetriebnahmen und Entstörung von Anlagen aus dem SHK Bereich
- Du hast Kundenkontakt und stehst im täglichen Austausch mit ihnen
- Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Du bist Berufsanfänger/in? Kein Problem! Gerne starten wir gemeinsam mit dir deine Karriere als Anlagenmechaniker in der beruflichen Praxis und unterstützen dich auf diesem Weg
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B (BE wäre wünschenswert)
- Wir stellen jedem Team ein Service- und Montagefahrzeug (VW-Transporter) zur Verfügung inkl. bester Ausstattung (Sortimo-Regale, Makita-Werkzeug & Testo-Messgeräte)
- Du wirst natürlich mit bester Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet, damit du auch von unseren Kunden direkt als Temperaturwerk-Team-Mitglied erkannt wirst
- Du wirst zum Teil der Temperaturwerk-Familie. Wir veranstalten regelmäßig Kicker-Turniere, bei denen wir alle gemeinsam in der Firmenzentrale die Woche bei Grill-Abenden ausklingen lassen. Da SOLL auch mal der Chef verlieren
- Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Urlaubstagen und übertariflicher Bezahlung
- Wir bieten hohe arbeitszeitliche Flexibilität, denn wir wissen, dass auch dein privater Alltag nicht immer planbar ist
Jetzt per Mail, Telefon oder WhatsApp bewerben!
Profile
Fachhelfer/in SHK (m/w/d)
- Du bist zuständig für die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
- Du unterstützt bei allen üblichen Arbeiten im Sanitär-, Heizungs-, und Klimabereich
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wünschenswert, aber nicht notwendig), Berufserfahrung oder ähnliche Qualifikationen
- Du arbeitest selbstständig und hast einen eigenen Anspruch an hervorragende Qualität
- Du bist zuverlässig und arbeitest gern im Team
- Du wirst selbstverständlich mit bester Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet, damit du auch von unseren Kunden direkt als Temperaturwerk-Team-Mitglied erkannt wirst
- Du wirst Teil der Temperaturwerk-Familie. Wir veranstalten regelmäßig Kicker-Turniere, bei denen wir alle gemeinsam in der Firmenzentrale die Woche bei Grill-Abenden ausklingen lassen. Da SOLL auch mal der Chef verlieren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Urlaubstagen und übertariflicher Bezahlung
- Hohe arbeitszeitliche Flexibilität, denn wir wissen, dass auch dein privater Alltag nicht immer planbar ist
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